Lead Your Future
Moeite met het vinden van jong talent?
Welkom bij Lead Your Future; dé Recruitment en HR Business partner die de kortste en snelste weg biedt naar vrouwelijk (afgestudeerd) talent voor vacatures in jouw bedrijf.
Met de kandidaten uit onze community vergroten we de diversiteit in je organisatie en combineren we nieuwe skills en lef met senioriteit en ervaring tot multigenerationele teams. En met onze Business skill trainingen en coaching on the job leren we onze kandidaten hoe ze vanaf dag 1 zelf regie kunnen nemen in hun baan. Door onze aanpak committeren ze zich dan ook voor langere tijd aan jouw organisatie, hetgeen de kans op uitstroom drastisch verlaagd
Lead your Future noemen we dat!
Dat de arbeidsmarkt krap is dat hoeven wij je niet te vertellen...
….Maar waarom wil je als bedrijf wachten met het aannemen van jonge talenten als ze pas zijn afgestudeerd? De behoefte en nood aan 21st century skills voor jouw bedrijf wordt alleen maar groter. Het is een vicieuze cirkel die je vandaag nog wil doorbreken!
Onze community is charged by female talent en staat klaar om jou hierbij te helpen. Ze willen graag al in de laatste jaren van hun studie aan de slag bij een bedrijf i.p.v. vakken te vullen in de supermarkt of werken in de horeca. Door de korte lijn met onze leden kunnen we snel schakelen, waardoor we jouw recruitmentproces drastisch verkorten. En omdat we onze leden en de bedrijven waar we mee samenwerken goed kennen, kunnen we snel toewerken naar een persoonlijke match. Community recruitment noemen we dat; recruitment vanuit verbinding! Daar wil je toch als bedrijf ook deelgenoot van worden?
Wist je dat....
3000 ambitieuze studenten op zoek zijn naar jou!
Van alle markten thuis! Zo omschrijven de bedrijven de studenten van de Lead Your Future community. Niet alleen qua diversiteit, studierichting en opleidingsniveau, maar ook vanwege hun spreiding door het land. En dan ook nog eens al de internationale studenten niet te vergeten, die na hun master in Nederland willen werken. Aan diversiteit dus geen gebrek. Het enige waar onze talentpool niet divers aan is… is hun motivatie.
Wij willen je bedrijf graag een handje helpen met onze GRATIS...
Community recruitment guide!
Met onze community bieden we als partner voor bedrijven de snelste en kortste weg naar talent! Deze wijze van community recruitment is iets wat ieder bedrijf kan toepassen. Omdat we ervan overtuigd zijn dat ieder bedrijf kan leren om dit principe toe te passen willen we hier graag een steentje in bijdragen. Vandaar dat we deze guide voor jou hebben gemaakt, zodat je morgen zelf aan de slag kunt. En als je dan nog hulp nodig hebt van een van onze studenten horen we het graag. Tenslotte weten zij alle in en outs over het verbinden met hun eigen generatie. Dus heb het lef en durf om hen deze hulpvraag te stellen. Ze doen het graag voor je! Maak dus nu 5 minuten vrij en start met lezen!
Wij helpen je niet alleen met deze guide, maar ook door een...
Business Academy voor succesvolle en zelfstandige onboarding
Veel bedrijven hebben vaak niet de tijd en de mensen om nieuwe, jonge medewerkers goed te onboarden in de start van hun baan. Daarnaast hebben de studenten veel theoretische kennis opgedaan in hun studie, maar zijn hun Business skills vaak niet getraind wat niet altijd bijdraagt aan een vliegende start in een baan. Daarom doorloopt Iedere student, die via Lead Your Future start in een bijbaan of baan in jouw bedrijf, onze eigen Business Academy.
Tijdens de trainingen worden ze uit hun comfortzone gehaald, zodat ze goed leren vanuit een helikopterview naar vraagstukken te kijken. Hun analytische, pragmatisch en creatieve skills worden gespiegeld en getraind, waardoor ze bij verschillende dynamieken in een organisatie weten wat ze moeten doen. We geven ze concrete handvatten om zelf regie te nemen in hun baan, hetgeen de onboarding voor zowel de student als het bedrijf versnelt en leuker maakt.
Reviews van andere bedrijven!
Jong talent werven is makkelijker gezegd dan gedaan merkten we al snel. Wij staan voor verschillende uitdagingen. Zo kennen jonge vrouwen Medux meestal niet, ondanks dat we een heel groot landelijk bedrijf zijn. Je kunt denk ik wel raden hoe dit komt? Zij maken zelf meestal geen gebruik van onze goederen en diensten (en gelukkig maar).
De eerste stap die wij met Lead Your Future hebben gezet is het doen van een ‘Business Shake’. Talenten leerden onze organisatie kennen en er kwamen concrete plannen uit deze dag. Wie kan die beter uitvoeren dan jong talent zelf? Inmiddels werken er twee Lead Your Future talenten bij ons. Die zijn enthousiast en betrokken, wat zorgt voor bruisende ‘out of the box’ ideeën die onze organisatie absoluut verder helpen!
Van Zelst is een familiebedrijf en gelooft in ervaring, maar nieuwe inzichten en perspectieven kunnen daarbij niet ontbreken en jong talent is daarom ook onmisbaar. De kracht van de combinatie! Op die manier kun je veel van elkaar leren en haal je het beste uit je bedrijf om de volgende stap naar succes te zetten.
Een talent uit de Lead Your Future community werkt nu bij ons. Ze doet het boven verwachting goed en het enthousiasme waarmee ze werkt is de beste drijfveer die je kan hebben! Ook scheelde het weer heel zoekwerk en recruitmentmiddelen. 😉 Er is veel zorg besteed aan het maken van deze match!
Een frisse blik en nieuwe energie. Dat is een zoektocht, naar jong talent, die we nooit zullen stoppen bij Defensie. Het is zeker met de razendsnelle IT-ontwikkelingen en de maatschappelijke situatie in de wereld nu extra belangrijk dat onze organisatie haar taak kan blijven uitvoeren. Dan bedoel ik natuurlijk niet alleen aan de voorkant, maar vooral ook achter de coulissen waar dit allemaal mogelijk gemaakt wordt.
Lead Your Future is een community met veel jonge talentvolle vrouwen. Dit is een doelgroep die we binnen de IT van Defensie te nog weinig een podium hebben geboden de afgelopen jaren. Dit willen we graag veranderen. Door onze business case omtrent werving van een nieuwe generatie IT-ers te bespreken met de jonge talentvolle vrouwen uit de Lead Your Future community hebben we veel verfrissende ideeën opgehaald die we op korte termijn kunnen inzetten.
Lead Your Future community recruitment = op maat, snel en duurzaam.
Op maat door de match middels persoonlijk contact. Inspirerend door de coaching die de talenten krijgen als ze starten in een (bij)baan bij jouw bedrijf. En continu blijven leren in de Lead Your Future Academy die helpt hun business skills te ontwikkelen en zelfstandig te kunnen werken.
Een snelle match, omdat we de bedrijven en onze talenten goed kennen. Door korte communicatielijnen en onze compacte werkwijze schakelen we snel, zodat jij geen arbeidsintensief en complex recruitmentproces.
Duurzaam samenwerken is ons vertrekpunt. Dat geldt voor zowel onze relatie met jouw bedrijf als met onze studenten. Onze persoonlijke aanpak biedt daarmee meerwaarde voor alle partijen. Een win-win-win voor iedereen!
Reviews van onze Lead Your Future talenten
Laurelle
Fulltime baan: Projectleider Commercie bij van Zelst
Laurelle ondersteunt en coördineert bij het implementeren van nieuwe koffieprojecten van A tot Z. Ze krijgt verantwoordelijkheid en ruimte voor haar eigen inbreng, heeft veel contact met klant en leverancier en schakelt tussen verschillende afdelingen.
Pleun
Bijbaan: Junior projectleider voor campus Recruitment bij Medux
Je komt bij Lead Your Future in een warm bad terecht net zoals bij het bedrijf waar ik terecht kwam. Ik heb tot nu toe geleerd hoe ik met een beperkte tijd zo efficiënt mogelijk kan werken. Ook leer ik veel over de mogelijkheden die verschillende werkgevers bieden. Campus Recruitment kende ik nog niet, maar is nu niet meer weg te denken.
Sara
Internationale student
Nam deel aan de Business Shake bij Van Lanschot Kempen
‘Het analyseren van een business vraagstuk tijdens een Business Shake en het vinden van oplossingen en suggesties door slimme strategieën, was niet alleen erg leuk, maar ook inspirerend. Het was geweldig om te zien hoe een paar slimme, innovatieve jonge vrouwen in zo'n korte tijd met zulke geweldige resultaten kwamen!'
Dit is nog maar een grammetje uit alle studenten die staan te springen om te gaan werken bij jouw bedrijf!
3000 jonge ambitieuze vrouwen staan te popelen om te beginnen aan een nieuwe uitdaging. Als je voor vandaag nog geen antwoord had op de vraag hoe je de generatie bereikt met de skills die elk bedrijf nodig heeft, dan heb je dat nu!
Op de hoogte blijven?
Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief hieronder!
© 2023 Lead Your Future